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Nexter offre à ses collaborateurs, confirmés comme jeunes diplômés, la possibilité de travailler sur des produits de haute technologie et d'accéder rapidement à des postes à forte responsabilité.

Nos axes prioritaires de développement des compétences sont la R&D, le soutien logistique aux matériels, le management des affaires ainsi que le commerce export.

Nexter, c'est aussi un groupe à taille humaine où il est possible d'évoluer et de changer de poste, voire de métier.

Reconnaître la performance, attirer, développer les talents, préparer les managers et les experts de demain : tels sont les principaux enjeux des ressources humaines de Nexter qui contribuent à l'amélioration des performances de l'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Venez rencontrer Nexter !

Le 6 octobre au forum VIE (Espace Charenton – Paris 12ème)

Le 6 octobre au forum Entreprises de l’INSA Val de Loire (Bourges)

Le 13 octobre au forum Entreprises de l’EPF (Sceaux)

Le 18 octobre au forum de l’ENISE (Saint-Etienne)

Le 20 octobre à l’X-forum (campus de l’école Polytechnique – Palaiseau)