Informations générales

Entité de rattachement

NEXTER, un groupe orienté clients

Nexter a fait le choix d'une organisation tournée vers ses clients. Chacune des filiales constituant les trois Pôles d'activités du Groupe est centrée sur des couples produits/marchés cohérents.

PÔLE SYSTÈMES
Le Pôle Systèmes rassemble Nexter Systems (conception, intégration et maintien en condition opérationnelle de systèmes d'armes et véhicules blindés), qui est la maison mère des sociétés constituant les trois Pôles, Nexter Training (formation assistée par ordinateur avec le progiciel GVT®(Generic Virtual Training) et CTA International (filiale commune avec BAE Systems pour l'étude et le développement de systèmes d'armes de 40 mm).

PÔLE MUNITIONS
Le Pôle Munitions est constitué par la société Nexter Munitions (gamme de munitions du moyen au gros calibre, composants et têtes militaires pour missiliers ou fabricants de torpilles).

PÔLE ÉQUIPEMENTS
Le Pôle Equipements se compose de Nexter Electronics, Nexter Mechanics, NBC-Sys, Euro-Shelter et Optsys.  

Référence

NSYCRO20-4862  

Description du poste

Profil principal

QUALITE - RESPONSABLE METHODES PROGRES

Intitulé du poste

CHARGE DE QUALITE & PERFORMANCE PROGRAMME H/F

Description de la mission

Directement rattaché au Responsable du projet NextFab, le Chargé de Qualité et Performance Programme agit en transverse sur l'ensemble des lots du programme.
Il s'assure de l'application des processus projets décrits dans le plan de management du programme et coordonne, pilote et suit les dispositifs de pilotage de la performance des lots du programme.
Il définit, déploie et pilote les objectifs qualité et performance du programme avec les acteurs et interlocuteurs du programme. Il anime les démarches de progrès nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.
Il intervient principalement sur le site de Roanne et ponctuellement sur les sites de Toulouse et Bourges pour décliner les processus, outils et démarches de manière à harmoniser les pratiques.

Profil / Compétences requises

Diplôme d'Ingénieur ou Mastère spécialisé en management de la qualité ou de la performance disposant d'au moins une expérience significative en gestion de projet en environnement industriel (mini 3 ans).
Compétences requises : maîtrise des processus qualité, définition et pilotage d'indicateurs, analyses économiques, lean management.
Aptitudes comportementales attendues : Fortes aptitudes en communication, rigueur, méthodologie, sens des responsabilités, esprit de synthèse et sens de l'organisation.

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Rhone-Alpes, Loire (42)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +4

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé ( Entre 3 et 10 ans)