Informations générales

Entité de rattachement

Nexter Systems est une société dont la mission est de concevoir et livrer à ses clients des systèmes de défense terrestre et aéroterrestre, tout en proposant une offre complète de services pour le maintien en conditions opérationnelles sur le long terme.  

Référence

NSYSIE23-6482  

Description du poste

Profil principal

RESSOURCES HUMAINES - CADRE RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Chargé de recrutement H/F

Description de la mission

Rattaché(e) au pôle recrutement des cadres basé à Versailles, votre mission est de prendre en charge une partie des recrutements du Groupe concernant principalement des postes d'ingénieurs (ingénieur en logiciel embarqué, architecte système, ingénieur mécanique, experts techniques…) mais aussi des fonctions support.
• Vous prenez le brief du profil recherché auprès des managers
• Vous définissez les actions de sourcing adéquates à mettre en place (recherches CVtheque, réseaux sociaux, rédaction et diffusion d'annonces);
• Vous évaluez les candidats (pré-entretien téléphonique, entretien individuel) et vous réalisez un feed-back auprès des managers.
• Vous mettez en place et gérez efficacement les viviers de candidatures via l'outil Talent Soft
• Vous assurez un reporting hebdomadaire de votre activité
• Vous participez aux réunions mensuelles de pilotage « recrutement » avec les Responsables Ressources Humaines des différents sites
• Vous contribuez à développer l'image employeur de Nexter (participation à des forums et salon, animation de sites web)
• Vous êtes force de proposition pour optimiser nos méthodes et outils.

Profil / Compétences requises

De formation bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Ecole de Commerce, vous avez déjà acquis une premier expérience d'au moins un an dans un poste similaire (en cabinet ou en entreprise ; environnement industriel de haute technologie).
A ce titre, vous avez développé une bonne connaissance du métier de l'ingénieur pour communiquer avec les candidats et les opérationnels dans ce domaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, vos qualités relationnelles et votre sens du service à l'égard des clients internes.

Durée du contrat

9 mois

Type de contrat

CDD

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé ( De 0 à 3 ans)

Langue & niveau

Anglais (Utilise occasionnellement)