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Moteur de recherche d'offres d'emploi Nexter

Gestionnaire documentaire (Apprenti) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NEXTER, un groupe orienté clients

Nexter a fait le choix d'une organisation tournée vers ses clients. Chacune des filiales constituant les trois Pôles d'activités du Groupe est centrée sur des couples produits/marchés cohérents.

PÔLE SYSTÈMES
Le Pôle Systèmes rassemble Nexter Systems (conception, intégration et maintien en condition opérationnelle de systèmes d'armes et véhicules blindés), qui est la maison mère des sociétés constituant les trois Pôles, Nexter Training (formation assistée par ordinateur avec le progiciel GVT®(Generic Virtual Training) et CTA International (filiale commune avec BAE Systems pour l'étude et le développement de systèmes d'armes de 40 mm).

PÔLE MUNITIONS
Le Pôle Munitions est constitué par la société Nexter Munitions (gamme de munitions du moyen au gros calibre, composants et têtes militaires pour missiliers ou fabricants de torpilles).

PÔLE ÉQUIPEMENTS
Le Pôle Equipements se compose de Nexter Electronics, Nexter Mechanics, NBC-Sys, Euro-Shelter et Optsys.  

Référence

NSYCRO20-4601  

Description du poste

Profil principal

ASSISTANCE SUPPORT - ASSISTANTE

Intitulé du poste

Gestionnaire documentaire (Apprenti) H/F

Description de la mission

PROJET : convergence de la gestion documentaire contractuel des contrats de soutien France de la direction des services clients
1. Cadrage de la gestion documentaire sur MSS 10RCR
2. Rapprochement de cette gestion avec les autres contrats
3. Présentation du projet au client SIMMT à Versailles
4. Finalisation du cadrage Document applicable validé par le client
5. Gestion du site au quotidien (mise à jour des membres… ;suppression ou déplacement de fichiers… )

Profil / Compétences requises

Formation par apprentissage de type bachelor Bac +3

Type de contrat

Alternance/Apprentissage

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Rhone-Alpes, Loire (42)

Lieu

roanne

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé ( De 0 à 3 ans)