Nexter offre ai suoi dipendenti, sia esperti che giovani laureati, l'opportunità di lavorare su prodotti ad alta tecnologia e di raggiungere rapidamente posizioni di grande responsabilità.
Le nostre aree prioritarie per lo sviluppo delle competenze sono la R&S, il supporto logistico per le attrezzature, la gestione aziendale e il commercio d'esportazione.
Nexter è anche un gruppo a misura d'uomo in cui è possibile evolvere e cambiare lavoro, persino professione.
Riconoscere le prestazioni, attrarre e sviluppare i talenti, preparare i manager e gli esperti di domani: queste sono le principali sfide per le risorse umane di Nexter, che contribuiscono a migliorare le prestazioni dell'azienda.
Tutte le nostre posizioni sono aperte alle persone con disabilità.
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